Valorizando o profissional de TI no Pará: abril 2016

sexta-feira, 15 de abril de 2016

SINDPD-PA e Fenadados firmam acordo com a empresa Cobra Tecnologia para ajuste de conduta de gerentes denunciados por assédio moral.

A presidente do SINDPD-PA, Débora Sirotheau e o presidente da Fenadados, Carlos Alberto Valadares (Gandola)

O SINDPD-PA, representado pela presidente, Débora Sirotheau, também diretora da Fenadados, e os diretores Nicolau Conte e Cleyffson Silva, juntamente com o assessor jurídico, Marcelo Costa e o presidente da Fenadados, Carlos Alberto Valadares (Gandola) e comitiva, composta pelos coordenadores da Campanha Salarial da Cobra Tecnologia, Vanusa Araújo e Elton Santos, além do OLT COBRA, Reginaldo Souza se reuniram no dia 14 de abril com o Diretor de Tecnologia da empresa Cobra Tecnologia, Anderson Itaborahy e o GGP, Wesley Jordão para tratarem de denúncias sobre assédio moral na Fábrica de Software Belém.

A reunião faz parte da continuação de uma série de acordos que o SINDPD-PA vem tentando firmar com a Cobra Tecnologia para tentar ajustar a conduta de gerentes que vem sendo denunciados pelos trabalhadores da empresa.

Depois da exposição dos motivos que levaram a reunião, o Diretor de Tecnologia, Anderson Itaborahy, se mostrou aberto ao diálogo e apresentou a opção de realocação para os trabalhadores envolvidos, mediante escuta dos interessados, além de criar oportunidades dentro da empresa para os trabalhadores que denunciaram que estavam sendo preteridos por seus respectivos gerentes.

O diretor também aceitou firmar em ata um compromisso de acompanhar o andamento do processo e ajuste de conduta dos gerentes denunciados visando criar um ambiente saudável de trabalho dentro da empresa.

A presidente do SINDPD-PA, Débora Sirotheau, destacou que era importante colocar na ata que os trabalhadores em questão que haviam sido advertidos não teriam registro no Cadastro de Ocorrência Disciplinar e, portanto, não estavam impedidos de concorrer a qualquer cargo ou promoção.

O Diretor de Tecnologia, Anderson Itaborahy, ressaltou que não havia registro no sistema da empresa contra os trabalhadores, e que um processo que fora aberto internamente havia sido encerrado.

Com os ajustes acertados, foi firmado o acordo entre empresa e representação dos trabalhadores. A ata foi assinada pelos presentes, já com uma agenda de reunião para o dia 12 de maio em Belém, a fim de avaliar o andamento e cumprimento do acordo firmado.

A Diretoria do SINDPD-PA, juntamente com a comitiva da Fenadados ainda vai conversar com os trabalhadores envolvidos no processo para repassar a conclusão da reunião e avaliar a sugestão da empresa de realocação.